清教徒的禮物

本書追溯了美國管理文化的起源及特性。在三個世紀的時間內，這種文化將一小部分低微的美國殖民者變成了這世界上最偉大的經濟和政治力量。本書主張，文化核心的活力、社會流動性、競爭力和創新力，其源頭是某個民族的紀律及精神特質。該民族就是美國的第一批歐洲移民——清教徒。
作者認為，目前商業社會的一切問題，皆源於商業本身背離了清教徒精神。他們提出警告，當美國疏遠在19世紀和20世紀支撐其商業與經濟成功的核心價值觀時，也將自己未來的繁榮和穩定置於險境之中。
本書也研究了美國的管理文化如何普及到世界各地，特別探討了美國占領日本期間，對后者的社會及制造業造成的影響。作者提出，第三次工業革命也應該叫作中日工業革命，因為它起源於日本、興盛於中國。中國公司可能會在一代之內主導世界所有重大制造行業，甚至還有許多服務行業。

作者介紹

肯尼斯·霍博，霍博兄弟中的哥哥。1926年出生於蘇格蘭的格拉斯哥，終生致力於不同國家的制造業文化研究。他對美國工廠管理文化起源及其對戰后日本管理文化影響的研究得到了全世界的公認，在制造與管理方面發表了眾多影響深遠的專業論文。肯尼斯和他弟弟威廉都是現代管理學之父彼得·德魯克的生前好友。他同時還是一位技藝出眾的機械工程師，曾任寶潔公司的部門經理。他做過幾十年商業管理和研究咨詢工作，曾幫助愛爾蘭政府和制造業重組，以適應共同市場的競爭，為經濟奇跡「凱爾特之虎」的出現做出了不可磨滅的貢獻。

威廉·霍博，霍博兄弟中的弟弟。生於1929年，現代語言學家、投資銀行家，曾經作為保守黨候選人當選過歐洲議會議員，為歐洲經濟政策的制訂提供指導。他是跨黨派經濟政策研究機構——倫敦財政研究學院的創辦人、主席。他的職業生涯始於紐約W.R.Grace&Co.公司的金融分析師，后成為倫敦S.G.Warburg公司的總經理，現居倫敦。曾獲雷鳥國際管理學院私募股權終身成就獎(2010)和《專業投資人》(InstitutionalInvestor)雜志頒發的「年度交易獎」(1976)。